quarta-feira, janeiro 10, 2007

da profissão (será que ainda tenho uma?)

4 anos depois de deixar de trabalhar naquele serviço oiço, pela primeira vez, um elogio da minha ex-coordenadora. parece que sou uma "óptima assistente social". pena que não mo tivesse dito na altura. pena que o tivesse que dizer a outra pessoa que não a mim.

(porque será que a maior parte das chefias têm medo de elogiar os seus subordinados?)

17 comentários:

  1. Porque será?!

    (e porque será que tudo corre melhor quando o fazem?! Porque será que sabermos que temos um trabalho onde somos reconhecidos, é tão importante como o que se leva ao fim do mês?)

    Beijocas

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  2. Simplesmente porque não querem admitir que há pessoas que trabalham melhor do que eles!Jinhos fofos apertadinhos

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  3. É VERDADE!!!

    EM TODO O LADO É ASSIM SÓ DEPOIS DE AS PESSOAS SE AFASTAREM É Q DÃO VALOR AO Q FAZEMOS E COMO FAZEMOS!!!

    BEIJOS

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  4. Anónimo11:01 a.m.

    É sempre assim...quando não estamos ao serviço é que dão pela nossa falta e reconhecem o nosso valor...

    Bjs

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  5. a tua última pergunta ... dava pano pa mangas.
    deixa lá ainda foi a tempo. beijo

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  6. É verdade!...
    E é uma idiotice porque, afinal, o elgogio é o reconhecimento por um bom desempenho. Para além do mais serve tanto como prémio como incentivo.

    Beijinhos saudosos! :)

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  7. Anónimo11:22 a.m.

    Medo de serem substituídas no poleiro, miga!...

    T+

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  8. Pois a mim elogiam-me todos os dias... mas depois do que é bom e importa... nada!!

    (há quatro anos a recibo verde, sem aumento, nem subsídios...)

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  9. normalmente é medo/vergonha de admitir que há quem faça as coisas tão bem ou melhor que eles.

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  10. só as chefias com falta de visão estratégica da "coisa". acho.

    mas isso pode ser o 1º passo para um regresso, não? :DD

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  11. acontece-me o mesmo.. é triste.

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  12. Anónimo2:30 p.m.

    ...
    Resposta: por medo que lhes passem à frente!

    já o hitler não queria que ninguém tivesse acesso a estudo, para não saberem mais que ele!

    :)

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  13. :P Inês, isto agora é muito à frente!...Lá na tal quinta à uma sala, onde criaram um ambiente de discoteca, com as músicas deles... Enfim, eles divertem-se.

    Bjs,

    Sandra

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  14. O Costume!
    Quanto ao teu comentário A Beatriz tem as rotinas bem defenidas há mto tempo, brincadeira, banho, jantar e cama. O problema normalmente nem é o adormecer que geralmente adormece sozinha e não leva mto tempo. Durante o dia o colégio cumpre o horario de almoços, sesta e lanche à risca e não me parece que seja por isso. Quando lhas estabeleci passou a adormecer sozinha a grande maioria das vezes mas ainda assim acorda muitas vezes de noite. Chego à conclusão que quer companhia e por isso não procura a chucha quando lhe cai e chora e fica a espera que la vamos e que se chora um pouco mais de tempo e desperta já quer vir connosco ou ficar ao nosso colo.
    É preciso mta calma :)

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  15. Porque são más chefias.
    Quem sabe dirigir pessoas reconhece o bom trabalho e repreende o mau. ;)

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  16. Quando fazemos uma coisa bem, ninguém repara.
    Quando fazemos asneira, toda a gente repara.
    Não há empresa, projecto ou país que vá avante com esta estratégia.

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